Pengaruh Stress, Serakah, Moralitas Individu Terhadap Perilaku Tidak Etis Pada Perbankan di Banjarmasin
The Influence of Stress, Greed, Individual Morality on Unethical Behavior in Banking in Banjarmasin
Abstract
Latar belakang penelitian ini dikarenakan masih banyak terdapat kasus perilaku tidak etis yang dilakukan oleh karyawan yang bekerja di bank seperti adanya kasus pencatatan palsu, transaksi tanpa izin memilik rekening, korupsi, penyalahgunaan kartu kredit nasabah, dan lainnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor stress, serakah dan moralitas individu dapat mempengaruhi perilaku tidak etis yang dilakukan oleh karyawan yang bekerja di perbankan kota Banjarmasin. Metode penelitian ini dianalisis menggunakan SPSS versi 25 dengan analisis Regresi Linear Berganda dengan jumlah sampel yaitu 100 sampel dengan menggunakan metode incenditial sampling. Hasil penelitian ini adalah stress tidak berpengaruh terhadap perilaku tidak etis, Serakah berpengaruh terhadap perilaku tidak etis dan Moralitas Individu berpengaruh terhadap perilaku tidak etis.Implikasi penelitian ini dapat bermanfaat dalam pengembangan teori GONE dan Teori pengembangan moralitas individu serta dapat dimanfaatkan oleh Lembaga perbankan agar dapat mengetahui factor yang secara individu dapat mempengaruhi perilaku tidak etis.
References
Bologne, Jack. 1993. Handbook on Corporate Fraud: Prevention, Detection, and Investigation. Butterworth-Heinemann.
Fehr, Ryan et al. 2019. “The Role of Moral Decoupling in the Causes and Consequences of Unethical Pro-Organizational Behavior.” Organizational Behavior and Human Decision Processes 153(June): 27–40.
Fernandhytia, Fernanda. 2020. “The Effect of Internal Control, Individual Morality and Ethical Value on Accounting Fraud Tendency.” Media Ekonomi dan Manajemen 35(1): 112–27. http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/view/1343/1096.
Fibriadi, Herry, and Mahmud Yusuf. 2022. “The Effect of Compensation And Work Environment On Employee Performance At Bank BTN Syariah Banjarmasin Branch Office.” 14: 197–210.
Fungáčová, Zuzana, Iftekhar Hasan, and Laurent Weill. 2019. “Trust in Banks.” Journal of Economic Behavior and Organization 157: 452–76.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program IBM SPSS 25. 9th ed. Universitas Diponegoro.
Hong, N.I. (2020). Unintentional Unethical Behavior: The Mediating and Moderating Roles of Mindfulness. International Journal of Ethics and Systems 36(1): 98–118.
Ko, C. et al. (2019). The Effect of Ethical Leadership on Purchasers’ Unethical Behavior in China: The Moderating Role of Ethical Ideology. Journal of Purchasing and Supply Management 25(4): 100528. https://doi.org/10.1016/j.pursup.2019.01.002.
Kusumaningsih, Kadek, U. & Wirajaya, G.A . (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tindak Kecurangan Di Perusahaan Perbankan. E-Jurnal Akuntansi 19(3): 1832–60.
Liu, Y. Xi, Z, & Yeyi, L. (2018). Stress and Unethical Consumer Attitudes: The Mediating Role of Construal Level and Materialism. Personality and Individual Differences 135: 85–91.
Mulia, Harry, K. Rahmat, F. & Rayna, K. (2017). Pengaruh Moralitas Individu Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan : Sebuah Studi Eksperimental. 18(2): 198–208.
Seuntjens, T. G, Marcel, Z. & Seger M, B. (2019). Greedy Bastards: Testing the Relationship between Wanting More and Unethical Behavior. Personality and Individual Differences 138: 147–56.
Tabrani, Mirza, M.A & Ahmad, N. (2018). Trust, Commitment, Customer Intimacy and Customer Loyalty in Islamic Banking Relationships.” International Journal of Bank Marketing 36(5): 823–48.
Wang, Y.G. Qiuju, C, & Li, L. (2017). Depletion, Moral Identity, and Unethical Behavior: Why People Behave Unethically after Self-Control Exertion. Consciousness and Cognition 56(September): 188–98. http://dx.doi.org/10.1016/j.concog.2017.09.007.
Wicaksono, A.P, & Dekar, U. (2017). Factors Influencing Employees To Commit Fraud in Workplace Empirical Study in Indonesian Hospitals. Asia Pacific Fraud Journal 1(1): 1.
Zaini, M. Anita, C. & Achdiar, R.S. (2016). Analisis Pengaruh Fraud Diamond Dan Gone Theory Terhadap Academic Fraud (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Se-Madura). Simposium Nasional Akuntansi XVIII 2: Universitas Sumatera Utara.
