Pengaruh Budaya Organisasi dan Core Value Terhadap Produktivitas dan Kinerja Karyawan pada Biro Perso PT. Jasuindo Tiga Perkasa (Tbk)
The Influence of Organizational Culture and Core Values on Employee Productivity and Performance at the PT Perso Bureau. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk
Keywords:
Budaya Organisasi, Core values, Kinerja Pegawai, Produktivitas
Abstract
Tujuan Penelitian ini ialah mendeskripsikan dampak budaya organisasi dan core valuesterhadap efisiensi dan prestasi karyawan. Teknik purposive sampling digunakan untuk memilih responden dengan kriteria tertentu. Penelitian ini melibatkan lima puluh lima karyawan dari Biro Perso PT. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. sebagai subjek penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan metode part analisis dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil yang didapatkan memperlihatkan budaya organisasi berpengaruh pada produktivitas dan kinerja karyawan, begitu pula dengan nilai inti. Implikasi dari temuan ini adalah bahwa pimpinan produksi perlu mengadopsi kebijakan yang efektif untuk meningkatkan tata kelola produksi demi mencapai hasil produksi yang berkualitas sesuai dengan target yang ditetapkan.
References
Edgar H. Schein. (2010). "Organizational Culture and Leadership". John Wiley & Sons.
Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2020). "Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan". Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 15–33.
Hair, J. F., Babin, B. J., & Krey, N. (2017). "Covariance-Based Structural Equation Modeling in the Journal of Advertising: Review and Recommendations". Journal of Advertising, 46(1), 163–177. https://doi.org/10.1080/00913367.2017.1281777
Hoffman, R. C., & Shipper, F. M. (2018). "Shared core values of high performing employee-owned enterprises". Journal of Management, Spirituality \& Religion, 15(4), 285–304. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:150356581
Intani, L. L., & Pujianto, W. E. (2023). "Pengaruh Company Policy Dan Core Value Terhadap Produktivitas Dan Kinerja Karyawan Pada Biro Perso PT. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk". JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(3), 1270–1279.
Jamaluddin, J., Yunus, H., & Akib, H. (2017). "Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan provinsi sulawesi selatan". Jurnal Administrare, 4(1).
Jufrizen, J., & Rahmadhani, K. N. (2020). "Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi". JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 3(1), 66–79.
Jufrizen, J., & Sitorus, T. S. (2021). "Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening". Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora, 1(1), 844–859.
Kim, K. C., & Jeon, M. J. (2015). "A Study on the Effect of the internalized level of Core values upon employees in small and medium industry-Based on S company". Journal of the Korea Safety Management & Science, 17(1), 241–256.
Lee, R. Van, Fabish, L., & Mcgaw, N. (2005). "The Value of Corporate Values". Spring, 39.
Lubis, F. R., & Hanum, F. (2020). "Prociding Title: Proceedings of the 2nd Yogyakarta International Conference on Educational Management/Administration and Pedagogy (YICEMAP 2019)". Atlantis Press, 511, 88–91.
Marsikin, M., & Budanto, A. (2023). "Pengaruh Internalisasi Core Values Dan Employer Branding Terhadap Revolusi Mental Aparatur Sipil Negara (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Cilacap)". Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 1(4), 111–127. https://doi.org/10.59059/maslahah.v1i4.361
Muis, M. R., Jufrizen, J., & Fahmi, M. (2018). "Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan". Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 1(1), 9–25.
Nandalia, D., & Rizqi, M. A. (2023). "Pengaruh Penerapa Core Values AKHLAK Terhadap Produktivitas Pegawai di PT. Pos Indonesia Surabaya". Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(2), 259–273.
Nguyen, P. T., Yandi, A., & Mahaputra, M. R. (2020). "Factors that influence employee performance: motivation, leadership, environment, culture organization, work achievement, competence and compensation (A study of human resource management literature studies)". Dinasti International Journal of Digital Business Management, 1(4), 645–662.
Putri, E. A., Tajriani, A., Syifa, A., Nurrachmawati, N., Rivai, A. A., & Amri, A. (2022). "Penerapan fungsi MSDM untuk mengembangkan produktivitas kerja karyawan di lingkungan perusahaan Unilever Indonesia". Insight Management Journal, 2(3), 81–90.
Rivai, A. (2020). "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan". Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 213–223.
Sudanang, E. A., & Priyanto, S. E. (2021). "Pengaruh Kepuasan kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Horison Apartemen dan Kondotel Yogyakarta". Kepariwisataan: Jurnal Ilmiah, 14(1), 31–36.
Sukmawati, L. (2022). "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Ajong Gayasan Kabupaten Jember". BIMA: Journal of Business and Innovation Management, 4(2), 331–342.
Sulistiawan, D., Riadi, S. S., & Maria, S. (2017). "Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai". Kinerja, 14(2), 61–69.
Sullivan, W., Sullivan, R., & Buffton, B. (2001). "Aligning individual and organisational values to support change". Journal of Change Management, 2(3), 247–254.
Wibowo, K. N. (2021). "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada UPTD Puskesmas Kelurahan Margadadi Indramayu)" [Universitas Muhammadiyah Yogyakarta]. https://etd.umy.ac.id/id/eprint/3829/
Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2020). "Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan". Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 15–33.
Hair, J. F., Babin, B. J., & Krey, N. (2017). "Covariance-Based Structural Equation Modeling in the Journal of Advertising: Review and Recommendations". Journal of Advertising, 46(1), 163–177. https://doi.org/10.1080/00913367.2017.1281777
Hoffman, R. C., & Shipper, F. M. (2018). "Shared core values of high performing employee-owned enterprises". Journal of Management, Spirituality \& Religion, 15(4), 285–304. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:150356581
Intani, L. L., & Pujianto, W. E. (2023). "Pengaruh Company Policy Dan Core Value Terhadap Produktivitas Dan Kinerja Karyawan Pada Biro Perso PT. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk". JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(3), 1270–1279.
Jamaluddin, J., Yunus, H., & Akib, H. (2017). "Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan provinsi sulawesi selatan". Jurnal Administrare, 4(1).
Jufrizen, J., & Rahmadhani, K. N. (2020). "Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi". JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 3(1), 66–79.
Jufrizen, J., & Sitorus, T. S. (2021). "Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening". Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora, 1(1), 844–859.
Kim, K. C., & Jeon, M. J. (2015). "A Study on the Effect of the internalized level of Core values upon employees in small and medium industry-Based on S company". Journal of the Korea Safety Management & Science, 17(1), 241–256.
Lee, R. Van, Fabish, L., & Mcgaw, N. (2005). "The Value of Corporate Values". Spring, 39.
Lubis, F. R., & Hanum, F. (2020). "Prociding Title: Proceedings of the 2nd Yogyakarta International Conference on Educational Management/Administration and Pedagogy (YICEMAP 2019)". Atlantis Press, 511, 88–91.
Marsikin, M., & Budanto, A. (2023). "Pengaruh Internalisasi Core Values Dan Employer Branding Terhadap Revolusi Mental Aparatur Sipil Negara (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Cilacap)". Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 1(4), 111–127. https://doi.org/10.59059/maslahah.v1i4.361
Muis, M. R., Jufrizen, J., & Fahmi, M. (2018). "Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan". Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 1(1), 9–25.
Nandalia, D., & Rizqi, M. A. (2023). "Pengaruh Penerapa Core Values AKHLAK Terhadap Produktivitas Pegawai di PT. Pos Indonesia Surabaya". Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(2), 259–273.
Nguyen, P. T., Yandi, A., & Mahaputra, M. R. (2020). "Factors that influence employee performance: motivation, leadership, environment, culture organization, work achievement, competence and compensation (A study of human resource management literature studies)". Dinasti International Journal of Digital Business Management, 1(4), 645–662.
Putri, E. A., Tajriani, A., Syifa, A., Nurrachmawati, N., Rivai, A. A., & Amri, A. (2022). "Penerapan fungsi MSDM untuk mengembangkan produktivitas kerja karyawan di lingkungan perusahaan Unilever Indonesia". Insight Management Journal, 2(3), 81–90.
Rivai, A. (2020). "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan". Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 213–223.
Sudanang, E. A., & Priyanto, S. E. (2021). "Pengaruh Kepuasan kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Horison Apartemen dan Kondotel Yogyakarta". Kepariwisataan: Jurnal Ilmiah, 14(1), 31–36.
Sukmawati, L. (2022). "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Ajong Gayasan Kabupaten Jember". BIMA: Journal of Business and Innovation Management, 4(2), 331–342.
Sulistiawan, D., Riadi, S. S., & Maria, S. (2017). "Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai". Kinerja, 14(2), 61–69.
Sullivan, W., Sullivan, R., & Buffton, B. (2001). "Aligning individual and organisational values to support change". Journal of Change Management, 2(3), 247–254.
Wibowo, K. N. (2021). "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada UPTD Puskesmas Kelurahan Margadadi Indramayu)" [Universitas Muhammadiyah Yogyakarta]. https://etd.umy.ac.id/id/eprint/3829/
Published
2024-04-29
Section
Articles
